photo Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Employé / Employée de ménage en hôtellerie de plein air

Emploi

Tréveneuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Poste à pourvoir de mars jusqu'à fin septembre 2026 : Dans un centre de vacances, situé en bord de mer, nous recherchons un(e) employé(e) de ménage à titre principal (vous serez secondé(e)s en saison). Le Centre de vacances est associatif et d'ambiance de travail familiale et nécessite donc une bonne capacité de travail en petite équipe. Les missions sont diverses et les horaires aménageables au mieux mais en fonction des nécessités de service : - Nettoyage des locatifs et réfection des lits - Entretien / nettoyage des sanitaires collectifs et des parties communes du centre de vacances. - Quelques missions de service quand le centre reçoit des groupes, classes de mer (petits déjeuners de groupes, plonge ...) En saison : Travail le samedi en fonction des arrivées/départ des estivants. Horaires et jours de repos aménageables dans la mesure du possible pour le fonctionnement du centre. Le site n'est pas desservi par les transports en commun.

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Chartre-sur-le-Loir, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Missions Sous la direction du Centre Social du Val du Loir : Organiser, mettre en œuvre les activités du Relais Petite Enfance Unique au sein de la Communauté de Communes Loir Lucé Bercé, en collaboration étroite avec les animateurs-trices respectivement salariées du Centre Social de Lucé et du Centre Social Loir et Bercé. Assurer prioritairement la référence et le travail de terrain sur le secteur de la Chartre-sur-le-Loir et les 5 communes environnantes dans le cadre du Projet Social du Centre Social Val du Loir. Activités -Assurer l'information et l'accompagnement des familles - Informer les familles sur l'offre d'accueil du territoire - Valoriser l'offre de service « monenfant.fr » et répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les assistantes maternelles - Accompagner les parents dans l'appropriation du rôle de particulier employeur - Informer sur les coûts des modes d'accueil, les aides et les démarches à effectuer Assurer l'information et l'accompagnement des professionnels de l'accueil individuel - Informer les professionnels - Proposer des temps d'échange et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil (jeux et rencontres) -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) Chargé(e) d'accueil ! Votre rôle : Au cœur des Centres Sociaux, vous êtes la première porte d'entrée pour les habitants, partenaires, usagers, et bénévoles. Vous jouez un rôle clé dans l'accueil, l'écoute, l'information, l'orientation et la mise en lien avec les actions du territoire. Sous la responsabilité de la direction, vous participerez activement aux missions suivantes (non exhaustif) : - Mise en œuvre, animation et dynamisation de l'accueil : Assurer un accueil physique et téléphonique de qualité, accessible et bienveillant, tout en faisant vivre et en animant l'espace accueil. Exemples : informer, orienter les publics, aménager et animer l'espace, proposer des temps d'animation avec des outils interactifs. - Accompagnement des publics : Soutenir les habitants dans leurs démarches et leurs besoins en lien avec les projets sociaux. Identifier et orienter la demande en fonction de son degré d'urgence. Exemples : aide administrative, orientation vers les partenaires, appui aux recherches (emploi, droits, services.). - Aller-vers et lien avec les habitants : Aller à la rencontre des publics, notamment ceux éloignés des structures, pour favoriser[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATION AUPRES DES ENFANTS en centre de loisirs et périscolaire : Elabore, met en place et évalue le projet d'activités du groupe concerné en cohérence avec le projet pédagogique du centre de loisirs, Participe aux réunions de l'équipe d'animateurs du centre de loisirs pour préparer les animations Assure l'accueil des familles, rend compte du déroulement de la journée, Anime et assure la sécurité de l'enfant Sait mettre en place des projets en plusieurs étapes Sait mobiliser les enfants Compétences Sait entretenir de bonnes relations avec les parents, Bonne connaissance du développement de l'enfant Sait travailler en coopération, en équipe Capacité à innover, à proposer des changements, des initiatives, ateliers, . Connait le projet pédagogique, participe à son évolution et application Capacité d'anticipation Capacité à évaluer ses actions Sait motiver et mobiliser les enfants Connait la posture professionnelle d'un animateur TACHES Accueil - animation des enfants le matin et le soir (7h30/9h - 16h30-19h) Accueil et animation des enfants le mercredi et les vacances scolaires Assurer la sécurité physique, morale des enfants Préparation aménagement des locaux, décoration,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Giromagny, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre socioculturel la Haute Savoureuse est une structure dynamique et engagée dans l'accompagnement des jeunes. Situé dans une région attractive, notre centre propose une variété de services et d'activités pour les enfants et les adolescents. Nous sommes une équipe passionnée et dédiée à l'épanouissement de nos jeunes bénéficiaires. Nous recherchons un Animateurs / Animatrices d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F), pour la période des vacances d'avril, du 7 au 17 avril Vous serez chargé(e) d'encadrer les enfants et les adolescents au sein de notre accueil collectif de mineurs. Vos missions principales seront les suivantes : Repérer et connaître les caractéristiques des différents publics Adapter votre action au public concerné Favoriser l'intégration et l'autonomie de chaque enfant Travailler en équipe (communication avec l'équipe, s'adapter aux situations imprévues, analyser votre travail) Posséder des notions sur les responsabilités civile, pénale, administrative et sur la protection des mineurs Connaître la réglementation des ACM Évaluer les risques liés à une activité et à son contexte Vous constituez des répertoires d'activités Expérimenter (préparer,[...]